معاون اجتماعي سازمان نظام پرستاري : 46 درصد پرسنل وزارت بهداشت كادر اداري هستند

خبرگزاري فارس: معاون اجتماعي سازمان نظام پرستاري گفت: به رغم كمبود شديد پرستار و نيروهاي متخصص در بيمارستان‌ها و مراكز درماني كشور، 46 درصد كادر وزارت بهداشت را نيروهاي ستادي و اداري تشكيل مي‌دهند و فقط 38 درصد آنها كادر متخصص پزشك و پيراپزشك هستند.

محمد شريفي مقدم در گفت و گو با خبرنگار اجتماعي فارس افزود: در حال حاضر به ازاي هر تخت بيمارستاني 7/1 نيرو در مراكز درماني كشور مشغول به كار هستند كه كمتر 7/0 درصد آنها را نيروهاي پرستار تشكيل مي‌دهد در حالي كه بر اساس استانداردهاي 40 سال پيش ايران به ازاي هر تخت بيمارستاني حداقل يك پرستار بايد شاغل باشد.
وي ادامه داد:‌ كاهش نسبت پرستار به تخت بيمارستاني در حالي است كه ايجاد تخت‌هاي ويژه بيمارستاني مانند: NICU ،CCU ،ICU دياليز و ... نيازمند افراد بيشتري براي اعمال مراقبت‌هاي ويژه است به همين علت كمبود كادر پرستاري موجب خستگي مفرط پرستاران، افزايش خطاهاي حرفه‌اي آنان و در نهايت مرگ و مير بيماران شده است.
شريفي مقدم اضافه كرد:‌ افزايش تخت‌هاي ويژه بيمارستاني تعداد بيشتر پرسنل پرستار را طلب مي‌كند به همين علت بايد نسبت پرستار به تخت بيمارستاني بيشتر از گذشته باشد درحالي كه روز به روز شاهد كاهش نسبت پرستاران به تخت بيمارستان‌ها هستيم.
وي گفت:‌ از طرف ديگر در همه جاي دنيا به ازاي هر پزشك سه پرستار در بيمارستان‌ها و مراكز درماني فعاليت مي‌كند در حالي كه در كشور ما با وجود 75 پزشك فعال سيستم درماني كشور فقط 50 هزار پرستار شاغل داريم يعني تعداد پرستاران حتي از پزشكان كمتر است.
شريفي مقدم افزود: كمبود شديد نيروي پرستار در كشور درحالي است كه مسئولان سازمان مديريت بارها اعلام كردند: به علت اجراي سيستم كوچك سازي دولت و تورم نيرو در وزارت بهداشت امكان جذب نيروي بيشتر به جز يك دوم خروجي‌هاي هر سال وجود ندارد.
وي ادامه داد:‌ مسئولان اين سازمان بارها اعلام كرده‌اند كه دخالتي در تخصص نيروهاي استخدامي ارگان‌ها و وزارتخانه‌ها ندارند و هر وزارتخانه مي‌تواند متناسب با نياز خود با توجه به ظرفيت موجود استخدام كند.
وي گفت: ‌اين در حالي است كه وزارت بهداشت به رغم كمبود شديد نيروي پرستار بيش از هر چيز به استخدام كادر ستادي و پشتيباني مشغول است به طوري كه نيروهاي ستادي آن از سال 70 تاكنون از 43 درصد به 46 درصد افزايش يافته و كادر پزشك و پيراپزشك آن از 46 درصد به 38 درصد كاهش يافته است.
وي اضافه كرد: مديريت باندي و غيره كارشناسي حاكم بر وزارت بهداشت به خصوص در معاونت توسعه منابع و پشتيباني آن عامل اصلي اين مسئله است و متاسفانه با وجود معضلات بزرگ نظام بهداشتي درماني كشور هيچكس پاسخگو نيست.